11 ఏప్రిల్ 2017 - విద్య ఇంటెలిజెన్స్ నవీకరణ

అందరికి వందనాలు

నమస్కారాలు! నేను ఈ ఎడిషన్‌లో ఒక సర్వేను చేర్చాను, దయచేసి దాన్ని పూరించండి. ఇది చిన్నది, కేవలం ఒక పేజీ మరియు అభిప్రాయం ఎంతో ఉపయోగపడుతుంది.

అభిప్రాయ సేకరణ!

కోర్సెరాలో ఈ వారం భారీగా ఉంది. అగ్ర కథనం HEC పారిస్ / కోర్సెరా ఆన్‌లైన్ మాస్టర్స్. ఎలైట్ బిజినెస్ స్కూల్స్ MOOC బ్యాండ్‌వాగన్‌పై ముఖ్యంగా డిగ్రీల కోసం దూకడానికి కొంత సంకోచించాయి, అయితే ఈ HEC యొక్క కోర్సెరా డిగ్రీ విజయవంతమైతే అది లాభం కోసం కోర్సెరా యొక్క డ్రైవ్‌లో కీలకమని రుజువు చేస్తుంది మరియు ఇతర వ్యాపార పాఠశాలలు MOOC లను పున ons పరిశీలించటానికి కారణమవుతాయి.

ఎప్పటిలాగే మీరు దాన్ని ఆస్వాదించినట్లయితే దాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి! మీకు ఏమైనా ఆలోచనలు ఉంటే దయచేసి నాకు తిరిగి రాయండి

ఈ నివేదికలలో వ్యక్తీకరించబడిన అన్ని అభిప్రాయాలు నా సొంతం మరియు ఫ్యూచర్ లెర్న్ యొక్క అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించవు.

MOOCS యొక్క రాష్ట్రం

ఇతర బిజినెస్ స్కూల్స్ నడవడానికి భయపడే చోట హెచ్‌ఇసి వెళుతుంది - ఇప్పటికే కోర్సెరా యొక్క భాగస్వామి అయిన హెచ్‌ఇసి పారిస్, ప్లాట్‌ఫామ్‌లో మాస్టర్స్ ఇన్ ఇన్నోవేషన్ అండ్ ఎంటర్‌ప్రెన్యూర్‌షిప్‌ను నడుపుతున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇతర కోర్సెరా-ఆధారిత డిగ్రీల మాదిరిగానే, ఒక భాగం ఓపెన్ స్పెషలైజేషన్స్ అవుతుంది, ఇది € 5,000 కు కూడా గుర్తింపు పొందవచ్చు, పూర్తి డిగ్రీకి € 20,000 ఖర్చు అవుతుంది. ఇది కూడా ఎంపిక అవుతుంది మరియు తాత్కాలిక ప్రమాణాలకు అండర్ గ్రాడ్యుయేట్ డిగ్రీ మరియు 5 సంవత్సరాల వృత్తి అనుభవం అవసరం, అయితే ఓపెన్ కోర్సులలో అసాధారణమైన ప్రదర్శకులు అనుకూలంగా చూస్తారు.

కోర్సెరా ఇల్లినాయిస్ విశ్వవిద్యాలయం అర్బానా-షాంపైన్ నుండి కొత్త మాస్టర్స్ ఆఫ్ అకౌంటింగ్‌ను ప్రకటించింది, అయితే ఇది ఆసక్తికరమైన ఒప్పందం. మొదట, MOOC ప్లాట్‌ఫారమ్‌తో ఆన్‌లైన్‌లో డిగ్రీని ఉంచిన మొదటి పెద్ద బ్రాండ్ బిజినెస్ స్కూల్, FT యొక్క గ్లోబల్ MBA ర్యాంకింగ్స్‌లో HEC పారిస్ 20 వ స్థానంలో ఉంది. ఇతరులు ప్రధానంగా MOOC మార్గంలో వెళ్ళడానికి ఇష్టపడరు, వారి క్యాంపస్ కోర్సులు అధికంగా సభ్యత్వం పొందాయి మరియు వారి ఎంపిక వారి ఎలైట్ బ్రాండ్‌లో భాగం, ఎందుకు దానిని పలుచన చేయాలి? HEC పారిస్ యొక్క పందెం ఏమిటంటే ఇది వారి ప్రతిష్టను తగ్గించదు. కోర్సు ఇప్పటికీ ఎంపిక చేయబడింది, ఇది వారు వినూత్నమైనవారని, మాస్టర్స్ ఇచ్చిన తగినదని ఇది ప్రదర్శిస్తుంది మరియు ఇది కొత్త ఆదాయ ప్రవాహాన్ని తెరుస్తుంది - ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

కోర్సెరా STEM లో లింగ అసమానతను తీసుకుంటుంది - STEM మరియు కోర్సెరాలోని STEM సబ్జెక్టులు ఈ లింగ అసమానతను ప్రదర్శిస్తాయి - Coursera చర్య తీసుకోవడానికి ఎంచుకుంది. కోర్సెరా యొక్క పరికల్పన (ఇప్పటికే ఉన్న పరిశోధనల నుండి పుట్టింది) ఒక మహిళా కోర్సు బోధకుడు STEM కోర్సులలో మహిళా నమోదును మెరుగుపరుస్తాడు. కోర్సెరా A / B పరీక్షను నిర్వహించింది, అక్కడ బోధకుడు ఆడపిల్ల అయితే అది కాపీలో బలంగా నొక్కి చెప్పబడింది. కోర్సెరా కనుగొనబడింది, బోధకుడు స్త్రీ అయిన చోట మహిళలు నమోదు చేసుకోవడానికి 26% ఎక్కువ (మరియు నొక్కిచెప్పారు), బోధకుడు లింగం పురుషుల నమోదుపై ఎటువంటి ప్రభావం చూపలేదు. కోర్సెరా ఇప్పుడు ఎక్కువ మంది మహిళా బోధకులను నియమించడం మరియు వారు చేసినప్పుడు వారి ఉనికిని నొక్కి చెప్పడం. కోర్సెరా గురించి విరక్తి కలిగి ఉండటం చాలా సులభం (వారి వాణిజ్య డ్రైవ్ ఎప్పుడూ కళాత్మకంగా కవర్ చేయబడదు) కానీ ఇది విలువైన జోక్యం అనిపించవచ్చు - ఇక్కడ

స్పెషలైజేషన్స్‌పై 7 రోజుల ఉచిత ట్రయల్‌ను కోర్సెరా ప్రారంభించింది - చీఫ్ ప్రొడక్ట్ ఆఫీసర్ టామ్ విల్లెరర్ (గతంలో నెట్‌ఫ్లిక్స్) ఈ తార్కిక వాణిజ్య చర్య యొక్క వాస్తుశిల్పి. సంభావ్య అభ్యాసకులు వారు కొనడానికి ముందే ప్రయత్నించాలి, మరియు 7 వ రోజు రద్దు చేయడం మర్చిపోవటం మరియు కోర్సులో గడిపిన సమయాన్ని ముంచివేసిన ఖర్చులు అన్నీ కోర్సెరా యొక్క దిగువ శ్రేణికి దోహదం చేయాలి - ఇక్కడ

కోర్సెరాలో క్లౌడ్ స్పెషలైజేషన్‌ను అమలు చేయడానికి గూగుల్ - గూగుల్ ఇప్పటికే ఉనాసిటీపై నానోడెగ్రీస్‌ను అలాగే వారి మార్కెటింగ్ సాధనాల కోసం కోర్సులను నడుపుతోంది. ఈ స్పెషలైజేషన్‌తో, గూగుల్ వారి ఉత్పత్తులకు ఎక్కువ మందిని పరిచయం చేస్తుంది, కోర్సెరా డబ్బు ఆర్జించడానికి ప్రత్యేకతను పొందుతుంది. లీడ్ జనరేషన్ కోసం కోర్సులు సృష్టించే సంస్థల నుండి ఉడాసిటీ ఇప్పటికే ఎండుగడ్డిని తయారు చేసింది, ఇతర డిజిటల్ కంపెనీలు సూట్‌ను అనుసరిస్తాయా అనేది ప్రశ్న - ఇక్కడ

బోస్టన్ కన్సల్టింగ్ గ్రూప్ (బిసిజి) మరియు యూనివర్శిటీ ఆఫ్ వర్జీనియా డార్డెన్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్ లాంచ్ స్పెషలైజేషన్ ఆన్ కోర్సెరా - ధరల వ్యూహంపై స్పెషలైజేషన్ పిడబ్ల్యుసి మరియు యాక్సెంచర్ అడుగుజాడల్లో అనుసరిస్తుంది, వీరిద్దరూ కోర్సెరాలో కోర్సులు నిర్వహిస్తున్నారు. బిసిజి వారి బ్రాండ్‌ను డబ్బు ఆర్జించే 'బిగ్ 4' స్ట్రాటజీ హౌస్‌లలో రెండవది, మెకిన్సే (ఎప్పటిలాగే) మొదటిది మరియు ఎక్సెక్ ఎడ్ కోర్సులు నడుపుతున్న వారి మెకిన్సే అకాడమీ ప్లాట్‌ఫాం (ఓపెన్ ఎడ్ఎక్స్) తో ముందుకు సాగింది. బెయిన్ మరియు బూజ్, ఖచ్చితంగా అనుసరించాలి - ఇక్కడ

రిక్ లెవిన్ ఇంటర్వ్యూ, అమ్మకాల పిచ్ మధ్య అంతర్దృష్టి మెరుస్తున్నది - కోర్సెరా యొక్క CEO అయిన రిక్ లెవిన్ తన సాధారణ అనోడిన్ ఇంటర్వ్యూను ఇస్తాడు, కాని చర్చా వేదికలు గతంలో “గజిబిజి” అని వెల్లడించారు మరియు కోర్సెరా ప్లాట్‌ఫాం ఇప్పుడు గ్రేడ్ చేయగలదు: గణిత వ్యక్తీకరణలు, చిన్న కోడింగ్ నమూనాలు మరియు చిన్న వాక్యాలు. వారి అతిపెద్ద కార్పొరేట్ శిక్షణ ఒప్పందం (కోర్సెరా ఫర్ బిజినెస్ ద్వారా) 140 కె సిబ్బంది కోసం - ఇక్కడ

మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయం టీచ్-అవుట్ సిరీస్‌ను ప్రారంభించింది - 1960 లలో మిచిగాన్ విశ్వవిద్యాలయంలో 'టీచ్-ఇన్‌లు' ఉన్నాయి, ఇది ముఖ్యంగా వియత్నాం యుద్ధానికి ప్రభుత్వ వ్యతిరేక భావాలను పరిష్కరించింది. ట్రంప్ వ్యతిరేక ముఖ్య సమస్యలను 'ఫేక్ న్యూస్' మరియు స్థోమత ఆరోగ్య సంరక్షణ చట్టం వంటి సమస్యలను పరిష్కరించడానికి ఇప్పుడు వారి సాధనాలు MOOC లు (అందుకే 'అవుట్').

బ్యాంక్మొబైల్ కస్టమర్ల కోసం ఉడేమి చందాను అందిస్తుంది - యుఎస్ లోని మొబైల్ మొట్టమొదటి బ్యాంక్ బ్యాంక్మొబైల్ తన వినియోగదారులకు వారి 'బెస్ట్ యు, ఇంకా "ప్రచారం కింద ఉడెమి యొక్క 45 కె కోర్సులకు ప్రాప్యతను అందిస్తుంది, ఇక్కడ వినియోగదారులు ఏదో నేర్చుకుంటారని ప్రతిజ్ఞ చేస్తారు. మనస్సు, డబ్బు మరియు ప్రేరణ అనే మూడు రంగాలలో తమ వినియోగదారులకు అవగాహన కల్పించడం ఈ ప్రచారం లక్ష్యం. ఈ ప్రచారం ఒక అధునాతన జీవనశైలి మార్కెటింగ్ ప్రచారం - బ్యాంకుతో వారి కస్టమర్ సంబంధంతో నేర్చుకోవడం వంటి విస్తృత జీవనశైలి లక్ష్యాలను సర్దుబాటు చేయడం ద్వారా - ఇక్కడ

FUN వాస్తవాలు - ఫ్రాన్స్ యూనివర్సిటీ నుమెరిక్ క్లాస్-సెంట్రల్‌కు ఒక ఇంటర్వ్యూ ఇచ్చారు, దీనిని మేము ఫ్రాంకోఫోన్ ఇ-లెర్నింగ్ మార్కెట్‌పై ప్రాక్సీ అంతర్దృష్టిగా తీసుకోవచ్చు: FUN లో 97 మంది భాగస్వాములు 296 MOOC లను 10-25% మధ్య పూర్తి రేట్లతో నడుపుతున్నారు. అగ్ర కోర్సులు ఇంగ్లీష్, స్టాటిస్టిక్స్, పైథాన్ మరియు HTML5 మరియు అవి ధృవపత్రాల ద్వారా డబ్బు సంపాదిస్తాయి మరియు త్వరలో SPOC లు (చిన్న, ప్రైవేట్) మరియు వైట్ లేబులింగ్ ప్లాట్‌ఫాం - ఇక్కడ

ఉప-సహారన్ ఆఫ్రికాలోని MOOC లు - సబ్-సహారన్ ఆఫ్రికాలో 6% కంటే తక్కువ మంది యువకులు ఉన్నత విద్యలో చేరారు, ఉన్నత విద్యావ్యవస్థలను విస్తరించే ఖర్చు కారణంగా ఎప్పుడైనా గణనీయంగా మారే అవకాశం లేదు. ఆఫ్రికన్ వర్చువల్ విశ్వవిద్యాలయం వంటి సంస్థల ప్రయత్నాలు ఉన్నప్పటికీ ఇ-లెర్నింగ్ కూడా ఖరీదైనది. MOOC లు ఒక పాత్ర పోషిస్తాయి, ఉచిత లేదా చాలా తక్కువ ఖర్చుతో ఉన్నత విద్యను కలిగి ఉండటం చాలా గొప్పది మరియు సంఖ్యలు దీనిని భరిస్తాయి, టాస్చా (టెక్నాలజీ అండ్ సోషల్ చేంజ్) యొక్క తాజా నివేదిక అభివృద్ధి చెందుతున్న దేశాల నుండి వినియోగదారులు ఎక్కువగా ఉన్నట్లు కనుగొన్నారు పూర్తి - ఇక్కడ - అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రపంచంలో MOOC లపై స్కాట్ ఆండర్సన్‌తో బుక్‌స్మార్ట్ యొక్క పోడ్‌కాస్ట్ ఇంటర్వ్యూ - ఇక్కడ

Edtech

ఫలితాల రిపోర్టింగ్ కోసం కోడింగ్ బూట్‌క్యాంప్‌లు ఒక సాధారణ ప్రమాణాన్ని అంగీకరిస్తాయి - యుఎస్‌లో 15 కోడింగ్ బూట్‌క్యాంప్‌లు, హాక్ రియాక్టర్, ఐరన్‌హాక్ మొదలైనవి గ్రాడ్యుయేషన్ రేట్లు, పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేట్ ఉపాధి మరియు జీతాలపై రిపోర్టింగ్‌ను ప్రామాణీకరించడానికి జతకట్టాయి. 92% (మధ్యస్థం) course హించిన కోర్సు వ్యవధిలో పట్టభద్రులైందని, 80% మందికి సాఫ్ట్‌వేర్ అభివృద్ధిలో ఉద్యోగం ఉందని సగటు ప్రారంభ జీతం k 70k (ట్యూషన్ ఖర్చులు k 20k). సగటులు మరియు మధ్యస్థాలు చాలా వ్యత్యాసాలను ముసుగు చేస్తాయి కాని పారదర్శకత స్వాగతించబడింది - ఇక్కడ

ఎడ్టెక్ ఫైనాన్స్

హెచ్‌టి 2 - న్యూ వెంచర్స్ ఫండ్, సి అండ్ జి యొక్క ఇన్వెస్ట్‌మెంట్ ఫండ్, స్కిల్స్ ట్రైనింగ్ ప్రొవైడర్, సిటీ అండ్ గిల్డ్స్ (సి అండ్ జి) లీడ్ ఫండింగ్, ఎడ్టెక్ స్టార్టప్ హెచ్‌టి 2 లో సిరీస్ ఎ ఫండింగ్ రౌండ్‌కు నాయకత్వం వహించింది. హెచ్‌టి 2 లో లెర్నింగ్ లాకర్, ఓపెన్ సోర్స్ లెర్నింగ్ రికార్డ్ స్టోరేజ్ మరియు హెచ్‌ఆర్ నిపుణుల కోసం సామాజిక అభ్యాస వేదిక అయిన కురాటర్‌తో సహా అనేక ఉత్పత్తులు ఉన్నాయి. తరువాతి దాని ఖాతాదారులలో ఇంటర్ కాంటినెంటల్ మరియు ఆస్ట్రాజెనెకాను లెక్కిస్తుంది.

సి అండ్ జి ఫండ్ చేసిన రెండవ వ్యూహాత్మక పెట్టుబడి ఇది, మొదటిది కినియో పని ఆధారిత ఇ-లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్. సంస్థలు బహుళ కారణాల వల్ల నిధులను సృష్టిస్తాయి (ప్రతిభ / పేటెంట్లు, దాతృత్వాన్ని పొందడం) కానీ న్యూ వెంచర్ ఫండ్ స్పష్టంగా వ్యూహాత్మకమైనది మరియు పెరుగుతున్న కార్యాలయ అభ్యాస మార్కెట్ నుండి లాభం పొందడానికి డిజిటల్ సాధనాల స్విస్-ఆర్మీ కత్తిని అభివృద్ధి చేయడానికి సి అండ్ జికి సహాయపడుతుంది - ఇక్కడ

ఎడ్టెక్ నిధులు 2016–130 చివరి త్రైమాసికంలో (3 543 మిలియన్ల విలువైనవి) ప్రపంచవ్యాప్తంగా బహువచనం మరియు అభ్యాస యుగంతో ముగిశాయి> రెండూ b 1 బిలియన్ల విలువను సాధించాయి - ఇక్కడ

గూగుల్.ఆర్గ్ బ్రెజిలియన్ ఉపాధ్యాయ మద్దతులో 8 4.8 మిలియన్లను పెట్టుబడి పెట్టింది - గూగుల్.ఆర్గ్, సెర్చ్ దిగ్గజం యొక్క పరోపకారి ఆర్మ్, గత నెలలో 50 మిలియన్ డాలర్లు విద్యలో ఖర్చు చేయడానికి కట్టుబడి ఉంది, బ్రెజిల్ ఉపాధ్యాయులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి మొబైల్‌లలో 6 కె పాఠ్య ప్రణాళికలను అందించడానికి దాని లెర్న్‌జిలియన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను ఉపయోగిస్తుంది. ఉత్తమ అభ్యాసాన్ని నిర్ధారించడానికి వారు బ్రెజిలియన్ ఛారిటీ లెమాన్ ఫౌండేషన్‌తో కలిసి పని చేస్తారు - ఇక్కడ

OPM (ఆన్‌లైన్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజ్‌మెంట్) & LMS (లెర్నింగ్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్)

ఆన్‌లైన్ మాస్టర్‌లను బట్వాడా చేయడానికి యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఎక్సెటర్ కీపాత్ కోసం పియర్సన్‌ను మార్పిడి చేస్తుంది - ఆన్‌లైన్ మాస్టర్‌లను బట్వాడా చేయడానికి యూనివర్శిటీ ఆఫ్ ఎక్సెటర్ అక్టోబర్ 2015 లో పియర్సన్‌తో ఒప్పందం కుదుర్చుకుంది, తరువాత వాటిని వదిలివేసింది. ఇప్పుడు కొత్త బిడ్ ఫలితాలు ముగిశాయి మరియు ఇటీవల చాలా మంది సీనియర్ సిబ్బందిని తీసుకున్న కీపాత్ - బిడ్ను గెలుచుకుంది. వారు MSc ని బట్వాడా చేస్తారు: ఇంటర్నేషనల్ బిజినెస్, ఫైనాన్స్, మేనేజ్‌మెంట్ మరియు మార్కెటింగ్ ఒక్కొక్కరికి k 18k చొప్పున అభ్యాసకుడికి - ఇక్కడ

పియర్సన్ గురించి మాట్లాడుతూ, వారు ఫిబ్రవరిలో 6 2.6 బిలియన్ల నష్టాన్ని నమోదు చేశారు, ఇది ఎక్సెటర్ వంటి ఒప్పందాల నష్టం కంటే విలువలు పడిపోవటం దీనికి కారణం - ఇక్కడ

2 యు వ్యవస్థాపకుడు చిప్ పాసెక్ 2 యు యొక్క 3 పెద్ద నిర్ణయాల ద్వారా మాట్లాడుతుంటాడు- ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ న్యూస్ సైట్ అయిన మోట్లీ ఫూల్ ఆన్‌లైన్ ప్రొవైడర్ 2 యు యొక్క సిఇఒ చిప్ పాసెక్‌తో ఇంటర్వ్యూ ఉంది. 2U కు 3 పెద్ద నిర్ణయాలు ఉన్నాయి, అవి పౌసెక్ ప్రకారం వాటిని నిర్వచించాయి.

  1. 'వెనుక వరుస లేదు' - సమర్థవంతంగా చిన్న తరగతి పరిమాణాలు. భాగస్వాములపై ​​సంతకం చేయడం, నిలుపుదల (83%) మరియు విద్యార్థుల సంతృప్తి (వారు అధిక నెట్ ప్రమోటర్ స్కోరు కలిగి ఉన్నారు) కు పాసెక్ కీలకం అని ఈ ఎంపిక వాదిస్తుంది.
  2. డేటా ఇన్ఫ్రాస్ట్రక్చర్ - ఖర్చుతో కూడుకున్న మార్కెటింగ్ మరియు నియామకాలకు కీలకమైనది - దీని కోసం ఆన్‌లైన్ ప్రోగ్రామ్‌లు ఉంటాయి
  3. విషయం నిలువు ప్రత్యేకత - ఇది వారి పెద్ద తప్పు. 2U పెద్ద బ్రాండ్లను బోర్డులోకి తీసుకురావడానికి ప్రత్యేకత అవసరం అని భావించారు. వాస్తవానికి ఇది వారి వ్యాపార నమూనా విజయం మరియు వేదిక పెద్ద భాగస్వామిని ఒప్పించింది మరియు ప్రత్యేకత వారి వృద్ధి సామర్థ్యాన్ని తీవ్రంగా నిరోధించడం ప్రారంభించింది. సబ్జెక్ట్ నిలువు వరుసల ఎంపిక ద్వారా 2 యు పని ఉదా. సామాజిక సంరక్షణ వారు మార్కెట్ సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. ఒక భాగస్వామిని మాత్రమే కలిగి ఉండటం అంటే, ఒక భాగస్వామి ఒక సీసం తిరస్కరించినట్లయితే, 2U వారిని నియమించడానికి డబ్బు ఖర్చు చేసినప్పటికీ వాటిని అందించడానికి వేరే ఏమీ లేదు. ప్రత్యేకతను తొలగించడం ద్వారా, 2U వాటిని అంగీకరించే ఇతర భాగస్వాములకు దారితీస్తుంది. సీసం ఉత్పత్తి యొక్క ఈ రీసైక్లింగ్ మొత్తం నిలువుగా మార్కెట్ చేయడానికి మరియు ప్రతి మార్చబడిన సీసం యొక్క సామర్థ్యాన్ని పెంచడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. 2 యు 2017–2020 సంవత్సరానికి 58 భాగస్వామ్యాలను ప్రకటించింది - ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

అంతర్జాతీయ విద్య

అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల నియామకం

  • ఐసిఇఎఫ్ నివేదిక ప్రకారం 2016 లో 5 మీ విద్యార్థులు విదేశాలలో చదువుకున్నారు: 22% యుఎస్, 11% యుకె, 11% ఆస్ట్రేలియా, 9% చైనా, 8% కెనడా, 7% జర్మనీ, 6% ఫ్రాన్స్, 6% రష్యా మరియు 4% జపాన్ - ఇక్కడ
  • బ్రిటిష్ కౌన్సిల్ 'మంచి' అంతర్జాతీయ విద్యార్థి వ్యూహాన్ని ఏమి చేస్తుందో చూస్తుంది - ఇది 'మంచి వ్యూహం' కావచ్చు. సంక్షిప్తంగా, దేశాలు పరిశ్రమతో సంప్రదించి, డిమాండ్ నైపుణ్యాలను పరిశీలించాలి మరియు విద్యార్థుల డిమాండ్‌ను పరిశ్రమ డిమాండ్‌తో సరిపోయే పోస్ట్-స్టడీ వర్క్ వీసాను నిర్ధారించాలి, చివరికి అంతర్జాతీయ విద్యార్థుల ప్రయోజనాలు దేశవ్యాప్తంగా వ్యాపించి ప్రజల కొనుగోలును నిర్ధారించాలి. ఆస్ట్రేలియా ఒక అద్భుతమైన ఉదాహరణ, UK ఒకరు అనుమానిస్తున్నారు, తక్కువ - ఇక్కడ

ప్యూ అధ్యయనం US లో డిజిటల్ అక్షరాస్యతను పునర్నిర్వచించింది - కనీసం అభివృద్ధి చెందిన దేశాలలో, మొబైల్ ఫోన్లు ఎక్కువగా డిజిటల్ 'హేవ్స్' మరియు 'హావ్ నోట్స్' యొక్క వ్యత్యాసాన్ని నిర్మూలించాయి, అందువల్ల ప్యూ నుండి తాజా సర్వే కొత్త మెట్రిక్ 'డిజిటల్ సంసిద్ధతను' చూస్తుంది. సంసిద్ధతను నిర్ణయించడానికి ఉద్యోగాలు, అప్‌స్కిల్, ప్రభుత్వ సేవలను పొందడం మొదలైన వాటికి డిజిటల్ ఎక్కువగా అవసరం. ప్యూ అనేక కొలమానాలను ఉపయోగించారు: ఆన్‌లైన్ మూలం యొక్క విశ్వసనీయతను నిర్ణయించే సామర్థ్యం, ​​ఆన్‌లైన్‌లో నేర్చుకునే ప్లాట్‌ఫారమ్‌లతో పరిచయం మరియు కంప్యూటర్‌లతో సాధారణ సౌకర్యం.

నిరుత్సాహంగా తెలిస్తే పరిశోధనలు సమాచారంగా ఉంటాయి; డిజిటల్ సంసిద్ధత సామాజిక-ఆర్థిక సమూహానికి దగ్గరగా ఉంటుంది. చాలా డిజిటల్ రెడీ అధిక ఆదాయ సమూహాలు, ప్రత్యేకించి డిగ్రీలు ఉన్నవారు, వారు సాధారణంగా 30 మరియు 40 లలో ఉంటారు మరియు ఆన్‌లైన్‌లో నేర్చుకోవడం సౌకర్యంగా ఉంటుంది. తక్కువ ఆదాయం ఉన్న వృద్ధులు మరియు మహిళలు తక్కువ జాతి సమూహాలకు చెందినవారు మరియు జాతి మైనారిటీ నేపథ్యాల నుండి వచ్చే అవకాశం ఉంది. 'ప్రజాస్వామ్యీకరణ' సాంకేతికతలు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లను ఈ సమస్య ఒక ముఖ్యమైన రిమైండర్, ఇది కేవలం సరఫరాను సృష్టించడం అంటే వారికి అవసరమైన వారికి వారి మార్గాన్ని కనుగొంటుందని కాదు - ఇక్కడ

కంప్యూటర్ మరియు డేటా మేజర్స్ కంటే కంప్యూటర్ మరియు డేటా అక్షరాస్యత - కంప్యూటర్ మరియు డేటా సైంటిస్టులకు డిమాండ్ నిజంగా పెరిగిందనే వార్త కాదు, కంప్యూటర్ సైన్స్ మేజర్లు గత 10 సంవత్సరాలుగా యుఎస్ లో రెట్టింపు అయ్యాయి. అయితే ఫార్చ్యూన్ 500 సిఇఓలు మరియు కళాశాల నాయకుల లాభాపేక్షలేని బిజినెస్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ ఫోరం (బిహెచ్‌ఇఎఫ్) నుండి వచ్చిన తాజా నివేదిక మరింత సూక్ష్మమైన చిత్రం కోసం వాదించింది. ప్రతి ఒక్కరినీ అభ్యర్థించే బదులు, ఏదైనా సబ్జెక్టులో మేజర్లను తీసుకుంటారని, కంప్యూటర్ మరియు డేటా సైన్స్ నుండి తగిన చోట నైపుణ్యాలను పొందుపరచడానికి ఇతర విషయాలను చురుకుగా చూడాలని ఇది సూచిస్తుంది. భాషా విద్యార్థులు వెబ్‌సైట్ స్క్రాప్‌లు మరియు లెక్సికల్ అనాలిసిస్ చేయడం నేర్చుకోవచ్చు, భౌగోళిక శాస్త్రవేత్తలు ఆన్‌లైన్ వాతావరణ డేటా సెట్‌లను ప్రశ్నించవచ్చు. ఇది సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క 'ప్రతిఒక్కరూ తప్పనిసరిగా ప్రోగ్రామర్‌గా మారాలి' మరియు తక్కువ పురాతనమైనదిగా భావించటం కంటే విషయాలను కొట్టేయడం కంటే తక్కువ రాపిడి విధానం.

మరింత దీర్ఘకాలికంగా చూస్తే, న్యూయార్క్ టైమ్స్ విద్యలో గణన ఆలోచనను పొందుపరిచే ప్రయత్నాలను చూస్తుంది. 'కంప్యూటర్ల మాదిరిగా ఆలోచించడం విద్యార్థులకు నేర్పడం' యొక్క మొదటి పఠనం కార్మికులు యంత్రాల వలె కదలాలని మునుపటి పిలుపునిచ్చింది (కమ్యూనిస్ట్ నాయకుడు మరియు మేధావి లియోన్ ట్రోత్స్కీ కార్మికులను కన్వేయర్ బెల్ట్‌లో యాంత్రికంగా సుత్తితో కొట్టడానికి ఆర్మ్ క్లాంప్స్‌ను en హించారు) కాని ఇది నేర్చుకోవడం గురించి ఎక్కువ కంప్యూటర్ సైన్స్‌కు మించిన అనువర్తనాన్ని కలిగి ఉన్న సూత్రాలు. ఫిన్లాండ్ ఇటీవలే ఇదే పని చేసింది, ప్రకృతి మరియు కంప్యూటింగ్‌లో ఉచ్చుల భావన ఎలా పనిచేస్తుందో చూపించడానికి అల్లడం ఉపయోగించి. డెసిషన్ మ్యాథమెటిక్స్ వంటి ఇతర రంగాలు ప్రజలకు పనులను క్రమం చేయడానికి మరియు ప్రాసెస్ చేయడానికి సహాయపడతాయి, అలాగే గణన శక్తి పరిమితం అయితే కంప్యూటర్ సైన్స్లో ఒక సాధారణ సమస్య - ఇక్కడ, ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

UKHE (UK ఉన్నత విద్య)

యుకె విశ్వవిద్యాలయాల యొక్క డెలాయిట్ సర్వే వారి ఆర్థిక విషయాలపై ఆశావాదంలో పడిందని కనుగొంది - 62% మంది తమ ఆర్థిక విషయాలపై తక్కువ నమ్మకంతో ఉన్నారు మరియు ఎక్కువ మంది అంతర్జాతీయ విద్యార్థులను నియమించుకోవడం మరియు ఎక్కువ డబ్బును సేకరించడానికి అప్రెంటిస్‌షిప్‌లలోకి ప్రవేశించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు - ఇక్కడ

UK విశ్వవిద్యాలయాలు బ్రాంచ్ క్యాంపస్‌లను పరిగణించాలా? నాటింగ్హామ్ విశ్వవిద్యాలయం యొక్క రిజిస్ట్రార్ పాల్ గ్రేట్రిక్స్, బ్రెక్సిట్ అనంతర జాగ్రత్తగా వృద్ధి చెందడానికి ఈ కేసును వేశారు. ఒక సర్వేలో 76% EU విద్యార్థులు మరొక EU దేశంలోని UK బ్రాంచ్ క్యాంపస్‌కు వెళతారు (వారిది కాదు), 69% EU యేతర విద్యార్థులు UK బ్రాంచ్ క్యాంపస్‌లో అధ్యయనం చేయడానికి EU దేశానికి వెళ్లాలి మరియు 58% EU విద్యార్థులు తమ దేశంలోని ఒక బ్రాంచ్ క్యాంపస్‌కు వెళ్లేవారు. ఈ రోజు వరకు ప్రపంచవ్యాప్తంగా 249 బ్రాంచ్ క్యాంపస్‌లు చైనా, యుఎఇ, సింగపూర్, మలేషియా మరియు ఖతార్‌లలో ఉన్నాయి.

tangents

క్లౌడ్ పబ్లిక్ లైబ్రరీలలో కొత్త జీవితాన్ని hes పిరి పీల్చుకుంటుంది - లైబ్రరీలు, ఒకసారి వాటిపై ఆధారపడేవారికి స్వల్ప ఒప్పందం ఇచ్చిన పురాతన కంప్యూటర్ల సంరక్షణ క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ ద్వారా వారి పాత్రను పునరుద్ధరించింది. వాషింగ్టన్ DC లైబ్రరీలు లైనక్స్ టెర్మినల్స్‌లో పెట్టుబడులు పెట్టాయి మరియు గూగుల్ డాక్స్ వంటి క్లౌడ్ సేవల రావడంతో, పాఠశాల పిల్లలు మరోసారి లైబ్రరీని హోంవర్క్ మరియు కంప్యూటింగ్ కోసం సురక్షితమైన ప్రదేశంగా ఉపయోగించవచ్చు - ఇక్కడ