10 మే 2017 - విద్య ఇంటెలిజెన్స్ నవీకరణ

అందరికి వందనాలు

ఈ సంచికలో ఎడ్ఎక్స్ యొక్క కొత్త ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికెట్లు (కొంతవరకు క్రూరంగా), గెట్‌స్మార్టర్‌ను 2 యు కొనుగోలు చేయడం (లాభదాయకమైన షార్ట్ కోర్సు / ఎక్సెక్ ఎడ్ బిజినెస్‌లోకి నెట్టడం) మరియు ఉద్యోగాలు మరియు అభ్యాసం యొక్క భవిష్యత్తుపై ప్యూ ఇంటర్నెట్ సర్వేకు భంగం కలిగిస్తే మనోహరమైనది.

ఎప్పటిలాగే మీరు దాన్ని ఆస్వాదించినట్లయితే దాన్ని భాగస్వామ్యం చేయండి! మీకు ఏమైనా ఆలోచనలు ఉంటే దయచేసి నాకు తిరిగి రాయండి

ఈ నివేదికలలో వ్యక్తీకరించబడిన అన్ని అభిప్రాయాలు నా సొంతం మరియు ఫ్యూచర్ లెర్న్ యొక్క అభిప్రాయాలను ప్రతిబింబించవు.

MOOCS యొక్క రాష్ట్రం

ఎడ్ఎక్స్ రీబ్రాండ్ క్రొత్త ఫారమ్ సర్టిఫికేట్ను ప్రారంభించింది - సృజనాత్మకంగా పేరున్న 'ప్రొఫెషనల్ సర్టిఫికేట్' స్పెషలైజేషన్స్ ఆధారంగా వారి అభ్యాసకుల సర్వే, మైక్రో మాస్టర్స్ చాలా కాలం లేదా తగనిది అని వారు మాస్టర్స్ తర్వాత చేయకూడదని చెప్పారు. కొత్త సర్టిఫికేట్ కార్పొరేట్ నిచ్చెనపై ప్రజలకు సహాయం చేయడమే. అభ్యాసకులు హెచ్‌ఎస్‌బిసి లేదా నార్త్ ఫేస్ వంటి కార్పొరేట్ ఆమోదంతో కోర్సుల ప్రోగ్రామ్‌ను (2–9) పూర్తి చేయాలి. సూచించినట్లు ఇది నిజంగా క్రొత్తది కాదు, న్యూయార్క్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఫైనాన్స్ చేర్చబడ్డాయి మరియు వారు డిసెంబర్ 2014 లో edX లో చేరారు.

పెద్ద సమస్య ఏమిటంటే ఇది ఎడ్ఎక్స్ గురించి ఏమి చెబుతుంది. edX ఇప్పటికే స్పెషలైజేషన్ సమానమైన Xseries ను కలిగి ఉంది, వీటిలో చాలా ప్రొఫెషనల్ డెవలప్మెంట్ ఓరియెంటెడ్ ఉదా. MBA సక్సెస్ కోసం ఎస్సెన్షియల్స్. edX లో మైక్రో మాస్టర్స్ కూడా ఉన్నాయి, నామమాత్రంగా వారి ప్రధానమైనవి, ఇది మాస్టర్స్ కోసం కొత్త అర్హత మరియు నియామక సాధనాన్ని సృష్టించడం ద్వారా అకాడెమియా మరియు MOOC ల యొక్క వృత్తాన్ని చతురస్రం చేయడం. తేడా ఏమిటి? ఎక్కడో కార్యనిర్వాహక నిర్ణయం తీసుకోకపోవడాన్ని ఒకరు అనుమానిస్తున్నారు, వారి ప్రతిపాదన ఏమిటో వారికి తెలియదు కాబట్టి వారు ఏ కర్రలను చూస్తున్నారు, అదృష్టవంతులు వారికి ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద విశ్వవిద్యాలయ ఎండోమెంట్లలో చాలా ఓపిక మూలధనం ఉంది - ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

Coursera తర్వాత ఏమి ఉంది? - ఇటీవలి ఇంటర్వ్యూలో, కోర్సెరా సిబిఓ నిఖిల్ సిన్హా వారి 250 ఉద్యోగుల సంఖ్యను 50% విస్తరించే ప్రణాళికలను వివరించారు మరియు కస్టమ్ లెర్నింగ్ ప్లాన్‌లో పనిచేస్తున్నారు. తరువాతి అస్పష్టంగా అనిపిస్తుంది కాని వారు మెషీన్ లెర్నింగ్‌ను ఉపయోగించరు (వారు అలా చెప్పడానికి సిగ్గుపడరు) సరైన 'తదుపరి కోర్సు సూచనలు' చూడటానికి మరియు అభ్యాసకులకు మధ్య పురోగతి యొక్క భావాన్ని ఇచ్చే వ్యక్తిగత అభ్యాస ప్రణాళికతో జత చేయండి. కోర్సులు. వ్యక్తిగతీకరించిన అభ్యాసం యొక్క స్థూల-స్థాయి సంస్కరణ. విజయం ప్రతి అభ్యాసకుడికి ఎక్కువ నమోదు అవుతుంది - ఇక్కడ

భారతదేశంలో కోర్సెరా - బ్లాబ్లాబార్ ఇండియా మాజీ రైడ్ మేనేజర్ రాఘవ్ గుప్తా (రైడ్-షేరింగ్ యాప్) కబీర్ చాధా నుండి భారతదేశానికి కంట్రీ మేనేజర్‌గా బాధ్యతలు స్వీకరించారు, తరువాతి పర్వత దృశ్యంలో కోర్సెరా యొక్క హెచ్‌క్యూలో పాత్ర పోషిస్తారు. MOOC ప్లాట్‌ఫామ్‌ల కోసం భారతదేశం అత్యంత పోటీ మార్కెట్, దాని భారీ జనాభా మరియు ఉన్నత విద్యలో సామర్థ్య కొరత - ఇక్కడ

Coursera యొక్క వార్షిక అభ్యాస సర్వే - వివిధ దేశాల్లోని అభ్యాసకులు ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను ఎలా ఉపయోగించారో మరియు వారు పొందిన ప్రయోజనాలను చూపించే ఒక సర్వేతో Coursera గత సంవత్సరం స్ప్లాష్ చేసింది. ఈ సంవత్సరం వారి నివేదిక ఇలాంటి కథను నిస్తేజంగా వ్యవహరిస్తుంది. కెరీర్ బిల్డర్లు ప్రధానంగా వారి ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో (56%) నైపుణ్యాలను మెరుగుపర్చడానికి లేదా కొత్త ఉద్యోగం (38%) కోసం అభ్యర్థిత్వాన్ని మెరుగుపరచడానికి కోర్సులు తీసుకున్నారు. విద్యారంగంలో ఉన్నవారిలో, 34% మంది MOOC లను అధ్యయనం చేసిన ప్రాంతంపై దృష్టి పెట్టారు మరియు 18% మంది దీనిని వర్తింపజేయడానికి విశ్వవిద్యాలయాన్ని గుర్తించడానికి ఉపయోగించారు - ఇక్కడ

ఉడాసిటీ రీ-పర్పస్ వారి ఇంట్రడక్షన్ టు ప్రోగ్రామింగ్ కోర్సు - ఉడాసిటీ దీనిని నెలకు $ 99 లేదా 5 నెలలకు 9 399 గా ధర నిర్ణయించింది (సగటు పూర్తి సమయం 4.5 నెలలు). ధర తగ్గడం 'గేట్‌వే' కోర్సుగా దాని పాత్రను ప్రతిబింబిస్తుంది, ధరల తగ్గింపుతో గరాటును విస్తృతం చేస్తుంది, తద్వారా వారు ఇతర నానోడెగ్రీస్‌పై ఆదాయాన్ని పొందవచ్చు - ఇక్కడ

భారతదేశంలో ఉడాసిటీ లాంచ్ కెరీర్స్ ఫెయిర్ 'ప్రొపెల్' - హాజరైన ఉన్నత సంస్థల జాబితాతో గుర్గావ్ (న్యూ Delhi ిల్లీ) లో ప్రారంభించబడింది: Paytm, MapMyIndia, Innerchef, 1Mg, Rivigo, Qualtech, GoFro, Indiarush, Simform, Witty Feed, Healers హోమ్, కయాకో మరియు ట్రేడ్ లాజిక్ - ఇక్కడ

గూగుల్ చేత ఫైర్‌బేస్ అనలిటిక్స్లో ఉడాసిటీ లాంచ్ 2 ఉచిత కోర్సులు - ఇది వారి ఉచిత ఫేస్‌బుక్ డెవలపర్ కోర్సుల యొక్క ముఖ్య విషయంగా అనుసరిస్తుంది, ఇది మాంసం నానోడెగ్రీకి మంచి పాడింగ్ - ఇక్కడ

ఉడాసిటీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ అటానమస్ స్టార్టప్ స్పిన్ ఆఫ్‌లో చేరారు - వారి సెల్ఫ్ డ్రైవింగ్ నానోడెగ్రీ యొక్క గ్రాడ్యుయేట్లు ఒక స్టార్టప్‌ను ఏర్పాటు చేశారు, దీనిలో మాజీ విపి ఆలివర్ కామెరాన్ చేరారు. అద్భుతమైన PR - ఇక్కడ

Edtech

బూట్క్యాంప్లను కోడింగ్ చేయడం, యజమానులు వాటిని రేట్ చేస్తారు - కోడింగ్ బూట్క్యాంప్లు 2016 లో యుఎస్ లో 91 (కంపెనీలతో) తో వేగంగా పెరుగుతున్నాయి - కాని వారి గ్రాడ్యుయేట్లు ఉద్యోగం పొందుతారా? నిజమే, జాబ్ సైట్, వివిధ పరిమాణాల యుఎస్ కంపెనీల 1000 హెచ్ఆర్ మేనేజర్లను సర్వే చేసింది. సర్వే చేసిన వారిలో 80% మంది కోడింగ్ బూట్‌క్యాంప్ గ్రాడ్యుయేట్‌ను నియమించుకున్నారు మరియు వారిలో 99.8% మంది మళ్లీ అలా చేస్తారు. సాంప్రదాయ కంప్యూటర్ సైన్స్ గ్రాడ్యుయేట్ల కంటే బూట్క్యాంప్ గ్రాడ్యుయేట్లు మంచిగా తయారయ్యాయని 12% మంది చెప్పారు, 72% వారు అదే అని చెప్పారు. సర్వే చేసిన వారిలో 51% మంది ప్రకారం కోడింగ్ బూట్‌క్యాంప్‌లు తక్కువ ప్రాతినిధ్యం లేని సమూహాలకు అద్దెకు ఉపయోగపడే వనరులు. స్వచ్ఛంద కోడ్ వంటి రిక్రూటర్లకు సహాయం చేయడానికి అందరూ అంగీకరించిన మరిన్ని ప్రమాణాలు మరియు నియంత్రణ అవసరం.

బూట్‌క్యాంప్‌లు మార్కెట్ డిమాండ్‌ను సరఫరా చేస్తాయి. విశ్వవిద్యాలయాలు కంప్యూటర్ సైన్స్లో భాగంగా కోడింగ్ నేర్పించాయి, కాని బూట్క్యాంప్స్ ఇది చాలా ఉద్యోగాలకు అవసరం కాదని గుర్తించింది మరియు సరసమైన మరియు లాభదాయకమైన MVP ని అందించడానికి అకాడెమిక్ ను ప్రాక్టికల్ నుండి విడదీసింది. ఇంకా, ఐటి పరిశ్రమకు స్వీయ-బోధన కోడర్‌లను నియమించిన సుదీర్ఘ చరిత్ర ఉంది, ఇది అధికారిక ఆధారాల అవసరాన్ని బలహీనపరిచింది. కోడింగ్ బూట్‌క్యాంప్ మోడల్ ఇప్పటికే ఇలాంటి పరిశ్రమలలో ప్రతిరూపం అవుతోంది, ఇక్కడ డిమాండ్ డిగ్రీ కోరికను అధిగమిస్తుంది, సైబర్‌ సెక్యూరిటీ మరియు డేటా సైన్స్‌లో బూట్‌క్యాంప్‌లు విస్తరిస్తున్నాయి - ఇక్కడ

హార్వర్డ్ మెడికల్ స్కూల్ (హెచ్‌ఎంఎక్స్) తన సన్నాహక కోర్సులను ఆన్‌లైన్‌లో ఉంచుతుంది - దీనికి కోర్సుకు $ 800, 2 కి $ 1,000 లేదా మొత్తం 4 కొనుగోలు చేస్తే 8 1,800 ఖర్చు అవుతుంది. ఈ కోర్సులు సుమారు 10 వారాల పాటు కొనసాగుతాయి మరియు లా MOOC లకు 'సర్టిఫికేట్' ఇవ్వబడతాయి. కోర్సులను అందించడానికి HMX ఓపెన్ ఎడ్ఎక్స్ ప్లాట్‌ఫాం యొక్క కనికరం / రుచిగా తిరిగి చర్మం చేసిన సంస్కరణను ఉపయోగిస్తుంది. హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ యొక్క హెచ్‌బిఎక్స్ పద్ధతిలో మరింత అధికారిక ప్రవేశానికి ముందు ఇది వారి కోర్సులకు హెచ్‌ఎంఎక్స్ పరీక్ష డిమాండ్ కావచ్చు, ఇది దాని ఎలైట్ బ్రాండ్‌ను మోనటైజ్ చేయడానికి పరిమితమైన కానీ అధిక లాభదాయకమైన కోర్సులను అందించింది - ఇక్కడ

స్మార్ట్ స్పారో లెర్నింగ్ అనలిటిక్స్ డాష్‌బోర్డ్‌ను సృష్టిస్తుంది - స్మార్ట్ స్పారో, అడాప్టివ్ లెర్నింగ్ సిస్టమ్ (ALS) విద్యార్థులు తమ కోర్సులను ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారో అర్థం చేసుకోవడానికి అధ్యాపకులకు సహాయపడటానికి కొత్త డాష్‌బోర్డ్‌ను విడుదల చేశారు. అనలిటిక్స్ డాష్‌బోర్డులు కొత్తవి కావు కాని అవి అనుకూలమైన అభ్యాస వ్యవస్థలకు చాలా ముఖ్యమైనవి, ఇచ్చిన విద్యార్థికి మార్గాలు మారుతూ ఉంటాయి, అర్థం చేసుకోవడానికి మరింత క్లిష్టమైన కోర్సు నిర్మాణాన్ని సృష్టిస్తాయి. ALS ప్రొవైడర్లలో స్మార్ట్ స్పారో యొక్క పిచ్ ఏమిటంటే వారు మొదట విద్యావంతులు, అటువంటి డాష్‌బోర్డ్‌ను తప్పనిసరి చేస్తుంది - ఇక్కడ

స్టాక్ చేయగల ఆధారాల పెరుగుదల - అట్లాంటిక్ అద్భుతమైన, అనధికారికంగా ఉంటే, స్టాక్ చేయగల ఆధారాల పెరుగుదల యొక్క సారాంశం - ఈ పదం 'పూర్తి స్టాక్ డెవలపర్‌ల' నుండి ఉద్భవించింది. సంక్షిప్తంగా, యజమానులు ఏకశిలా డిగ్రీ కంటే ఎక్కువ 'ఇరుకైన' (గ్రాన్యులర్ చదవండి) ఆధారాలను కోరుకుంటారు - ఇక్కడ

టీమ్ హ్యూమన్ vs ఆటోమేషన్

లేబర్ ఎండ్ గేమ్ - 21 వ శతాబ్దపు నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడటానికి టీమ్ హ్యూమన్ వర్సెస్ ఆటోమేషన్ వారి అతిపెద్ద ముప్పు, శ్రామిక శక్తి యొక్క ఆటోమేషన్ నేపథ్యంలో రూపొందించబడింది. ఆటోమేషన్ ప్రభావంపై మీరు భరించకపోయినా, స్వయంచాలక ప్రక్రియలతో వారి సంబంధం ద్వారా చాలా ఉద్యోగాలు ఇప్పటికీ నిర్వచించబడతాయి. ఎడ్టెక్ కోసం ఇది చాలా ముఖ్యమైనది, ఇది ప్రజలు ఏమి నేర్చుకోవాలో చూస్తుండగా, నేర్చుకోగల వ్యక్తుల సంఖ్యను మరియు వారు ఎలా చేయాలో గరిష్టంగా ప్రయత్నిస్తుంది.

ప్యూ ఇంటర్నెట్ యొక్క తాజా సర్వే ఈ వర్గాన్ని చతురస్రంగా తాకింది. ప్యూ టెక్నాలజీ, ఎడ్యుకేషన్, ఇంటర్నెట్ మరియు ఎకనామిక్స్ అంతటా 1406 మంది నిపుణులను ఉద్యోగాల భవిష్యత్తు మరియు ఉద్యోగ శిక్షణపై సర్వే చేసింది. విస్తృత ఇతివృత్తం ఉద్యోగాల భవిష్యత్తు ఏమిటి? ఏ నైపుణ్యాలు అవసరం? అవి ఎలా పంపిణీ చేయబడతాయి? ప్రతిస్పందనల 5 సమూహాలు ఉన్నాయి:

ఆందోళనలు:

  • అభ్యాస వ్యవస్థలు 2026 నాటికి నైపుణ్యం డిమాండ్‌ను కలిగి ఉండవు
  • టెక్నాలజీ మానవులను అధిగమిస్తుంది, లక్షలాది ఉద్యోగాలు పోతాయి మరియు పెట్టుబడిదారీ విధానం ముప్పు పొంచి ఉంది

అస్తిత్వానికి బదులుగా, అటువంటి వ్యక్తులు శ్రమ కష్టాలను వివరించే అనేక తీవ్రమైన ఆర్థిక నివేదికలతో భయపెట్టేవారు కాదు (ఫ్రే మరియు ఒస్బోర్న్ 2013, హల్దానే 2015, అసెమోగ్లు 2017). ఇక్కడ భయం రెండు రెట్లు; సాంకేతిక మార్పు ద్వారా సృష్టించబడిన మారుతున్న నైపుణ్య అవసరాలకు సరిపోయేంతవరకు అభ్యాస వ్యవస్థలు మానవులను వేగంగా మెరుగుపరచలేవు మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థలు ఆటోమేటెడ్ స్థానంలో తగినంత కొత్త ఉద్యోగాలను సృష్టించవు. ఆటోమేషన్ రేటు అంటే ఉద్యోగాలు స్వయంచాలకంగా ఉన్నప్పుడు మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ తదుపరి ఉద్యోగాల తరంగాన్ని ఉత్పత్తి చేసేటప్పుడు కనీసం అంతరం ఉంటుందని ఆశావాదులు కూడా అంగీకరిస్తున్నారు.

మరియు 3 'ఆశాజనక' థీమ్స్:

  • అభ్యాస వ్యవస్థలు ఎక్కువగా ఆన్‌లైన్‌లోకి వెళ్తాయి మరియు కీలకమైన ఆవిష్కరణలు AR, VR మరియు AI AI లలో వ్యక్తిగతీకరించిన / అనుకూలతను కలిగి ఉంటాయి)
  • 21 వ శతాబ్దం యొక్క ముఖ్య నైపుణ్యాలు: సృజనాత్మకత, కమ్యూనికేషన్ (ముఖ్యంగా సాంస్కృతిక), విమర్శనాత్మక ఆలోచన, భావోద్వేగ మేధస్సు మరియు అనుకూలత లేదా H2H (హ్యూమన్ టు హ్యూమన్)
  • విద్యా వ్యవస్థల విస్తరణకు అనుగుణంగా క్రెడెన్షియలింగ్ వ్యవస్థలు వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతాయి

స్వల్పకాలిక విశ్వవిద్యాలయాలు మళ్లీ నిరూపించబడతాయి, భవిష్యత్ నైపుణ్యాలు ఖచ్చితంగా విశ్వవిద్యాలయ వాతావరణం సృష్టించగలవి - సంభాషణ, కమ్యూనికేషన్, విమర్శనాత్మక ఆలోచన - 'అసంపూర్తి' నైపుణ్యాలు. VR అనేది ఆన్‌లైన్ స్కేలబుల్ యొక్క తార్కిక పొడిగింపు, ఇదే అసంపూర్తిగా ఉన్న స్థాన అజ్ఞేయ అభివృద్ధి. హెచ్ 2 హెచ్ భవిష్యత్ అభ్యాసంలో సామాజిక అభ్యాసానికి మాత్రమే ముఖ్యమైనది కాదు, భవిష్యత్ అభ్యాసానికి అవసరం. రచయితలు సరైనవారైతే, జ్ఞానం స్వయంగా సరిపోదు మరియు విమర్శనాత్మకంగా అర్థం చేసుకోవాలి, కార్యాలయంలో ఉపయోగకరంగా ఉండటానికి సామాజిక సందర్భంలో కమ్యూనికేట్ చేయాలి - ఇక్కడ

OPM (ఆన్‌లైన్ ప్రోగ్రామ్ మేనేజ్‌మెంట్) & LMS (లెర్నింగ్ మేనేజ్‌మెంట్ సిస్టమ్స్)

2U Get 103m - 2U కోసం GetSmarter ను కొనుగోలు చేస్తుంది, డిగ్రీలపై దృష్టి కేంద్రీకరించిన OPM ప్రొవైడర్, దక్షిణాఫ్రికా OPM షార్ట్ కోర్సుల ప్రొవైడర్ అయిన GetSmarter ను కొనుగోలు చేసింది, వీటిలో ఎగ్జిక్యూటివ్ ఎడ్యుకేషన్ 150 దేశాలలో 50 కి పైగా అభ్యాసకులకు అందించబడింది. 2U ఇది కొత్త మార్కెట్లలో (2U భాగస్వాములు అందరూ యుఎస్‌లో ఉన్నారు) మరియు కొత్త కోర్సు రకాలు (వారు డిగ్రీలు మాత్రమే చేస్తారు) లోకి విస్తరించారని వాదించారు. ఈ ఒప్పందంపై విశ్లేషకులు విభజించబడ్డారు, గెట్‌స్మార్టర్ విశ్వవిద్యాలయ భాగస్వామ్యం 103 మిలియన్ డాలర్ల వద్ద దొంగిలించబడిందని కొందరు సూచించారు, చిన్న కోర్సులు మరియు డిగ్రీలు వ్యూహాత్మకంగా ఒకదానికొకటి మద్దతు ఇస్తుందా అని కొందరు ప్రశ్నించారు మరియు మరికొందరు గెట్‌స్మార్టర్ యొక్క 'కోచ్‌లు', ఒక ప్లాట్‌ఫాం యుఎస్‌పి 2 యు డిగ్రీ కోర్సులకు ఎలా స్కేల్ అవుతారని ఆశ్చర్యపోయారు - ఇక్కడ

పర్డ్యూ విశ్వవిద్యాలయం కప్లాన్యును కొనుగోలు చేసింది - పర్డ్యూ విశ్వవిద్యాలయం, లాభం కోసం కాదు పబ్లిక్, లాభదాయక విద్య ప్రదాత కప్లాన్ యొక్క ఆన్‌లైన్ ఆర్మ్ కప్లానును కొనుగోలు చేసింది. వారు మూలధనం తక్కువగా ఉన్న సమయంలో ఆన్‌లైన్ విద్యలోకి త్వరగా వెళ్లడానికి వీలు కల్పించిందని వాదించడం ద్వారా పర్డ్యూ ఈ చర్యను సమర్థించారు. ఇది ఒప్పందం యొక్క రెండవ, కొంత అసాధారణమైన స్వభావాన్ని వివరిస్తుంది, పర్డ్యూ కప్లానును టోకెన్ $ 1 కోసం కొనుగోలు చేసింది, దీనికి బదులుగా వారు 6 సంవత్సరాల వద్ద నిష్క్రమణ ఎంపికతో కప్లాన్ సేవలకు 30 సంవత్సరాల ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకున్నారు. ఈ ఒప్పందం ఒక OPM ఒప్పందం లాంటిది, దీని ద్వారా సాధారణంగా 10 సంవత్సరాల ఒప్పందంలో ముందస్తు ఖర్చులను నివారించడానికి ఒక విశ్వవిద్యాలయం ఆదాయ వాటాను అప్పగిస్తుంది, అయితే పర్డ్యూ 30 సంవత్సరాల ఒప్పందాన్ని అంగీకరించింది, ఇది విననిది. ఈ చర్య అధ్యాపకుల నిరసనలతో సహా వివాదాలను ఎదుర్కొంది - ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

ఆన్‌లైన్ అభ్యాసం ఎంత పెద్దది? యుఎస్‌లో చాలా పెద్దది - బాబ్సన్ సర్వే రీసెర్చ్ గ్రూప్ యొక్క క్రొత్త నివేదిక ఆన్‌లైన్‌లో నేర్చుకోవడాన్ని ఎప్పటికప్పుడు అత్యధికంగా చూపిస్తుంది, యుఎస్‌లో మొత్తం HE నమోదులలో 29.7% 2015 లో కనీసం పాక్షికంగా ఆన్‌లైన్‌లో తీసుకోబడింది. ప్రభుత్వ సంస్థలకు సింహభాగం ఉంది 67.8% కానీ లాభాల కోసం కాదు లాభాలను అధిగమించింది. దీనికి కారణం ఒబామా పరిపాలన లాభాల కోసం అణిచివేత వల్ల కావచ్చు, కాని లాభాల కోసం మొదట బోధనపై దృష్టి పెట్టకపోవడం, తరువాత స్కేల్, ఫలాలను ఇవ్వడం ప్రారంభించింది. మరింత విస్తృతంగా ఇది కళాశాల డ్రాప్-అవుట్‌లకు మించి ప్రారంభమయ్యే ఆన్‌లైన్ అభ్యాసానికి పెరుగుతున్న అంగీకారాన్ని సూచిస్తుంది - ఇక్కడ మరియు ఇక్కడ

OPM టర్న్‌కీ ఒప్పందాలు బండిల్ చేయబడవు - ఒక 'క్లాసిక్' OPM ఒప్పందంలో అన్ని సేవలను అందించే OPM ప్రొవైడర్ ఉంటుంది. ఉదా. మార్కెటింగ్, రిక్రూట్‌మెంట్, కంటెంట్ డిజైన్ మరియు ప్లాట్‌ఫాం, విద్యార్థుల అనుభవం మరియు ఆన్‌లైన్ డిగ్రీ కోసం అంచనా వేయడం, ఆదాయంలో ఎక్కువ భాగం వాటాకు బదులుగా టర్మ్ కాంట్రాక్ట్. ఏదేమైనా, విశ్వవిద్యాలయాలు ఆన్‌లైన్ కోర్సులను మార్కెట్ చేయడానికి, నియమించడానికి మరియు రూపకల్పన చేయడానికి సామర్థ్యాలను అభివృద్ధి చేస్తున్నాయి, OPM ప్రొవైడర్‌ను మరింత చిన్న సంప్రదింపుల పాత్రకు నెట్టివేస్తున్నాయి. ఇటువంటి కార్యకలాపాలను స్థాపించడానికి విశ్వవిద్యాలయ వైపు ఎక్కువ పని చేయవలసి ఉంటుంది, అయితే చాలా విశ్వవిద్యాలయాలకు వారి ఆన్-క్యాంపస్ కోసం మార్కెటింగ్, నియామకాలు మరియు ఇతర ఆన్‌లైన్ సేవలు అవసరం. టర్న్‌కీ పరిష్కారాలను అందించని వారికి ఇది శుభవార్త * వింక్ * - ఇక్కడ

UKHE (UK ఉన్నత విద్య)

ఉన్నత విద్య మరియు పరిశోధన చట్టం ఆమోదించింది - ఇది దాదాపుగా వికారం కలిగి ఉంది, అంటే మీరు దాని అర్థం ఏమిటో మరచిపోయారు, సారాంశం: (ఇక్కడ)

  • విద్యార్థుల కోసం ఒక కార్యాలయం ఏర్పాటు చేయబడుతుంది, ఇది విశ్వవిద్యాలయాలకు కొత్త నియంత్రకం అవుతుంది, లక్షణాలు మరియు ప్రమాణాలకు బాధ్యత వహిస్తుంది. ఇది టీచింగ్ ఎక్సలెన్స్ ఫ్రేమ్‌వర్క్ (టిఇఎఫ్) ను కూడా సెటప్ చేస్తుంది
  • విశ్వవిద్యాలయాలు 2020 వరకు ద్రవ్యోల్బణానికి అనుగుణంగా వారి ఫీజులను పెంచవచ్చు, తరువాత వారి ఫీజును TEF నిర్ణయిస్తుంది
  • ఈ సమయానికి మీరు TEF అంటే ఏమిటి అని అడుగుతున్నారు? ఇది సంక్లిష్టమైనది కాని క్లుప్తంగా, విద్యార్థులకు బోధించడంలో మంచి విశ్వవిద్యాలయాలు ఎలా ఉన్నాయో అంచనా వేయడానికి ఇది కొత్త ప్రమాణంగా మారుతుంది, వారి స్కోరు ఫీజులను పెంచే సామర్థ్యాన్ని నిర్ణయిస్తుంది
  • 7 రీసెర్చ్ కౌన్సిల్స్ UK రీసెర్చ్ అండ్ ఇన్నోవేషన్‌లోకి ముడుచుకుంటాయి - ఇది UK DARPA గా పిచ్ చేయబడుతోంది, అది బహుశా కొంచెం ప్రతిష్టాత్మకమైనది

బ్రెక్సిట్ UK లో చదువుకునే ఉత్సాహాన్ని తగ్గిస్తుందా? ఇది ఆధారపడి ఉంటుంది - ప్రపంచవ్యాప్తంగా విద్యార్థుల మనోభావాలపై వారి వార్షిక సర్వేలో, విద్యా సేవల సంస్థ హాబ్సన్స్, బ్రెక్సిట్ తరువాత UK లో చదువుకునే అవకాశం ఎక్కువగా ఉందా అని విద్యార్థులను అడిగారు. 13% వారు అలా చేయటానికి తక్కువ అవకాశం ఉందని చెప్పారు, కాని 11% మంది ఎక్కువగా సౌదీ మరియు చైనీస్ విద్యార్థులలో ఎక్కువగా ఉన్నారని చెప్పారు. ఇది ఖండాంతర యూరోపియన్లకు అసహ్యం కాదు, పతనం, అమెరికా పట్ల ఉత్సాహం తగ్గడం (ట్రంప్ ఎన్నిక తరువాత), యుకె జాతీయ ప్రచారాలు మరియు బహుశా EU కాని పని వీసాల పరిమితులు ఉండవచ్చు అనే ఆశ (అమాయక, ఒక అనుమానితులు) పోస్ట్-బ్రెక్సిట్ విప్పు - ఇక్కడ

ఏమి వస్తుంది, బయటకు వెళ్లాలి - విశ్వవిద్యాలయాలు UK, ఒక లాబీయింగ్ గ్రూప్, విదేశాలకు వెళ్లే UK విద్యార్థుల సంఖ్యను రెట్టింపు చేసే వ్యూహాన్ని ప్రచురించింది. 2020 నాటికి 13.2% మంది విద్యార్థులను విదేశాలలో చదువుకోవాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు. ఈ చీఫ్ చేయడానికి మంచి ఆర్థిక కారణాలు ఉన్నాయి, వీటిలో భాష మరియు సాంస్కృతిక కార్యాలయ అనుభవాన్ని పెంచడం, C21 కోసం అవసరాలు - ఇక్కడ

tangents

విద్య ఎండ్‌గేమ్… మెదడు అప్‌లోడ్ అవుతుందా? 'వెయిట్ బట్ వై' వద్ద టిమ్ అర్బన్ మానవులకు జ్ఞానాన్ని అప్‌లోడ్ చేయడానికి అనుమతించే మెదడు ఇంప్లాంట్లు సృష్టించడానికి ఎలోన్ మస్క్ యొక్క తాజా వెంచర్‌ను ట్రాక్ చేస్తుంది - లేదా టిమ్ అర్బన్ పిలుస్తున్నట్లు 'విజార్డ్ టోపీ' కలిగి ఉంటుంది. ఇది c హాజనితంగా అనిపిస్తుంది కాని రోబోట్ల యుగంలో మానవ జ్ఞానం యొక్క భవిష్యత్తు గురించి బ్లాగ్ ముక్కకు అనేక మనోహరమైన అంతర్దృష్టులు ఉన్నాయి మరియు అర్బన్ యొక్క తెలివి ఈ మెగా ముక్కను అంతటా ఆనందించేలా చేస్తుంది - ఇక్కడ